Unter dem Motto „Sinn statt Taktik – CSR und Employer Branding“ stand das zweite Business Breakfast der CAREERS LOUNGE, das gemeinsam mit der CSR-Expertin Christine Pehl am 25. Juni 2015 in München stattfand. Die Abstimmung der Inhalte, Rahmen und Ausrichtung des Events sowie Einladungstexte und Pressearbeit übernahm die Vitamin11 Marketingberatung.
Während die CAREERS LOUNGE Persönlichkeiten dabei unterstützt, Erfüllung und Selbstverwirklichung im Beruf zu finden, berät die Expertin für werteorientierte Unternehmensführung, Christine Pehl, Unternehmen dabei, durch die gezielte Ausrichtung auf soziale, ökonomische und ökologische Aspekte neue Werte in ihrer Unternehmenskultur zu entwickeln und zu leben. Dies optimal darzustellen und in eine erfolgreiche Einladungskampagne umzusetzen, war die Aufgabe der Vitamin11 Marketingberatung. In ihrer Rolle als Content-Verantwortliche für die CAREERS LOUNGE stimmte die Geschäftsführerin von Vitamin11, Gina Nauen, daher die Inhalte des Events mit der Beraterin ab und textete die Einladung.
Christine Pehl über CSR und Employer Branding
In ihrem Vortrag „Sinn statt Taktik – CSR und Employer Branding“ erklärte Christine Pehl, dass besonders die Generation Y sich verstärkt die Frage nach dem Sinn in ihrer Arbeit stellt. Immer mehr Menschen legen großen Wert darauf, in ihrer Berufstätigkeit positiv für die Gesellschaft zu wirken. Unternehmen müssen sich daher heutzutage der Sinnfrage stellen und darauf stichhaltige Antworten geben.
Am Beispiel des Pharmaunternehmens betapharm ließ die Beraterin für die Zuhörer lebendig werden, wie eine werteorientierte Strategie entsteht und erfolgreich umgesetzt wird. Sie legte hierbei dar, wie CSR einem Unternehmen, das austauschbare Produkte vertreibt, zu einer herausragenden Positionierung verhalf, die zu bester Reputation und zu hohem Gewinn des Unternehmens führte.
Fazit: Bestens gelungen
„Die hochkarätigen Besucher unseres Business Breakfast mit Christine Pehl haben uns eine sehr positive Rückmeldung gegeben“, erklärt Jürgen Bockholdt, CEO der CAREERS LOUNGE. „Das zeigt, wie wichtig das Thema CSR ist. Die CAREERS LOUNGE wird sich auch weiter für die persönliche Entwicklung und für die in dem Bereich vorbildlichen Unternehmen einsetzen. Die hohe Resonanz auf das Personal Scouting zeigt, wie topaktuell das Thema ist.“
